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Patronal y sindicatos han alcanzado hoy un principio de acuerdo en el convenio colectivo del campo para 2015 y 2016, que afecta a más de 5.000 trabajadores en la provincia de Cuenca y que contempla subidas salariales para ambos años.

Según ha explicado en declaraciones a Efe el secretario de Organización de la Federación de Industria y Trabajadores Agrarios de UGT Castilla-La Mancha, Jesús Laín, el principio de acuerdo se ha alcanzado hoy tras más de un año de negociaciones y ha confiado en que se pueda firmar el convenio colectivo "entre el lunes y el martes" de la semana que viene.

Laín ha indicado que la propuesta aceptada contempla una subida salarial del 0,75% para el año 2015, que se aplicará con carácter retroactivo, y una subida del 1% para este año.

Aunque ha reconocido que el acuerdo final no les deja del todo satisfechos "porque se partía con una expectativas mucho mayores", Laín ha indicado que ya había pasado todo 2015 y era necesario cerrar el acuerdo "por responsabilidad".

"Cuando comiencen las campañas, ya estarán las tablas salariales publicadas", ha manifestado Laín, que reconoce que "nunca se había ido tanto tiempo para cerrar el convenio".

Ha reconocido que los trabajadores eventuales son los que se ven más perjudicados por la demora en la negociación colectiva, porque "no suelen volver a reclamar" lo que se les adeuda.

Sin embargo, les ha recordado que tienen hasta un año para efectuar esa reclamación.

El sector del campo, aunque de los más numerosos de la provincia, ha perdido muchos trabajadores en los últimos años, y Laín ha recordado como incluso hubo años en los que rondaban los 10.000 trabajadores.

Ha confiado en que, si las campañas se dan bien, se puedan superar esos 5.000 trabajadores.